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Cerca de 4000 empleos que se generarán en el primer semestre de 2018 requieren que los candidatos dominen un segundo idioma. Así lo refleja un sondeo realizado por Expoempleo.

En los primeros tres meses de 2018 las expectativas de contratación de un grupo grande de empresas, entre ellas: Amazon, Perfiles Tecnológicos, Smile Direct Club, Equifax, SYKES, Carlson Wagonlit Travel, Teleperformance, BMA Group, Avianca y CRG; se enfocan en oportunidades para personas con dominio de un segundo idioma, principalmente inglés.

“Como parte de la planeación de Expoempleo 2018 consultamos a las empresas por sus necesidades de reclutamiento, si bien hay empresas que requieren puestos operativos y no bilingües, estas son menos en comparación a las que requieren contratar personal bilingüe” comentó Yajaira Chung, vocera Expoempleo.

Todas las empresas en estudio tienen como principal requisito de un segundo idioma y además requieren contratar personal que tenga dominio intermedio avanzado a nivel experto y máster en idiomas como inglés, portugués, francés y otros.

Se aproxima feria de empleo

Expoempleo Multilingüe realizará una feria del 13 y 14 de abril en el Estadio Nacional, la actividad se enfocará en poner en contacto a las empresas con los candidatos que dominen de un segundo idioma.

Las empresas que estarán contratando en el segundo semestre buscan no solo personal de servicio al cliente sino también profesionales con formación en tecnología y desarrollo de software y aplicaciones, administración de empresas con énfasis en finanzas o recursos humanos, profesionales en odontología y técnicos dentales, ingenieros, entre otros.

El pre registro de Expoempleo ya cuenta con 730 personas registradas con entrada gratis para asistir a la feria. Para asistir gratis las personas deben ingresar a https://www.expoempleo.net/entrada/ y registrarse.

Fuente: crhoy.com | Krissya León